Zaproszeni przez nas eksperci – praktycy z osobistymi doświadczeniami w realizacji takich procesów w różnych organizacjach, podzielą się z Państwem realnymi przykładami i podpowiedzą jak przeprowadzić firmę przez proces zwolnień.
Spojrzenie na proces restrukturyzacji zatrudnienia
z punktu widzenia jego wszystkich Uczestników:
Zarządu, Managementu, HRu, osób zwalniających, zwalnianych
oraz pozostających w organizacji po zmianie.
Odpowiemy na pytania:
Jak przygotować się do procesu restrukturyzacji?
Na jakie aspekty szczególnie zwrócić uwagę,
żeby przejść przez proces zwolnień jak najmniej boleśnie?
Jak zadbać o organizację i zatrudnionych w niej ludzi w czasie zwolnień?
11:45 – 12:15
Jak zadbać o wizerunek pracodawcy i przyciągać najlepszych kandydatów,
nawet wtedy, gdy musimy zwalniać?
14:00 – 15:00
Trzy strony procesu zwolnień
– zwalniający, zwolnieni
i pozostający w organizacji
– jak zadbać o każdą
z tych grup?
15:30 – 16:30
Panel dyskusyjny:
Kryzys kiedyś się skończy
– czego nauczyła nas
pandemia, jakie wnioski
jako HR wyciągnęliśmy
po poprzednim kryzysie?
